İş Hukuku kategorisinde tarafından
Is kazasi geciren bi isci maddi tazminat davasi actiginda isciye verilecek olan tazminat icin hesaplanan ucrete %10 artirim ve %10 iskonto nasil yapiliyor? Yani soyle bi isci diyelim ayda 1000 lira kazaniyo is kazasi gecirdi. Isciye tazminat olarak her yil %10luk artirma yapiliyormus. Ama isveren menfaatini gozettigi icin kanunlar bu arttirilan miktara %10 iskonto uygulaniyormus. Ama ortaya gecirdigi is kazasindan sonraki yil sonrasi icin soyle bisey cikiyor; 1000in %10u 1100. 1100e uygulanan %10 iskonto sonucu 990a dusuyor. Yani isci o sene eksiye dusuyor. Yasa gercekten boyle mi yani is kazasi geciren isci sonraki sene eksiye mi duser?

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Hayır bilgi tamamen yanlış. Bahsettiğiniz konu PMF 1931 yaşam tablosuna göre hesaplamaya ilişkindir. %10 luk artırım bir ödül değil formül sonucudur. Buna göre %10 luk artış basit anlamda enflasyon sonucu hak kaybı yaşamamanız için %10 luk iskonto ise birkaç yıl sonra elde edeceğiniz geliri bugün elde ettiğiniz için düşmektedir.
Bununla beraber önce %10 artırıp o rakamdan %10 düşmemektedir. Tazminat 1100tl ye çıkıp tekrar 1000tl ye inmektedir.
Kamışlı Hukuk Bürosu
Av. Mehmet Kamışlı
0322 454 21 51

İlgili sorular

3 cevap
16, Kasım, 2018 İş Hukuku kategorisinde İSHAK TASAR tarafından soruldu
0 cevap
11, Nisan, 2017 İş Hukuku kategorisinde ebubekir sağar tarafından soruldu
0 cevap
10, Nisan, 2017 İş Hukuku kategorisinde ebubekir sağar tarafından soruldu
1 cevap
6, Mart, 2015 İş Hukuku kategorisinde smgtrkylmz tarafından soruldu
6 cevap
27, Kasım, 2018 İş Hukuku kategorisinde Ahmet1903 tarafından soruldu
...