Yargıtay kararını aynen ekliyorum. " İşçinin annesinin hastalığını gerekçe göstererek işverenden on gün mazeret izni alıp tatile Küba’ya gitmesi, doğruluk ve bağlılığa uymayan davranış olup haklı nedenle fesih sebebidir.”
Fesih geçerli olup başkaca alacaklarınız varsa talep edebilirsiniz.
