İş Hukuku kategorisinde tarafından
tarafından kapalı
Merhabalar, Ben part time olarak bir iş yerinde çalışmaktayım 2 aydır sgk günüm eksik yatıyor ve fazla çalıştırıldığım halde mesaimi tam alamıyorum net maaşım hiç bu kadar düşmemişti özellikle de sorduğumda vergilerden kaynaklanıyor vs denildi bordro imzalatılmıyor ve bordromu bu ay zorda olsa istedim resmini yolladılar fakat mesai bölümünde mesai saatim yazmıyor açıklamaları ise mesai bölümü resmi günler ve bayramlar içiin olduğunu mesainin prim ile birlikte prim adı altında yattığı söyleniyor sgk günümü söylediğimde ise 'sen part time elemansın ondan' diye kısa cevap alıyorum 161 saat çalıştığımda da 16günden yatıyor 120 saat çalışsamda buradaki haklarım neler olduğunu öğrenmek istiyorum ve 1 senemi doldurup sgk günüm eksik yatırılıyor şeklinde istifa yazıp çıkmak ve 1 yıllık tazminatımı almak istiyorum fakat dava açsam bunun yanında sgk eksik günlerim ve mesailerimide emeğimin karşılığınıda alabilirmiyim ?
notu ile kapatıldı: aynı soruyu birden çok konu açarak sormak

İlgili sorular

0 cevap
5, Eylül, 2018 İş Hukuku kategorisinde saban217 tarafından soruldu
2 cevap
18, Eylül, 2015 İş Hukuku kategorisinde Çağla Türk tarafından soruldu
1 cevap
27, Ağustos, 2015 İş Hukuku kategorisinde Fenerim tarafından soruldu
2 cevap
...