Merhaba,
Ben 6 yıldır aralıksız bir firmada çalışmaktayım.Sürekli iş yeri değiştirdiğimiz için ve gittikçe şartlarda bozulduğundan buradan artık tüm haklarımı alarak ayrılma fikrindeyim.Öncesinde iş sözleşmesi imzalatıldığı halde bu sabah iş sözleşmeniz dosyanızda eksik bahanesiyle yeni belirsiz süreli sözleşme imzalatmak istiyorlar.İçeriğini daha okumasamda,yeni ve ağırlaştırılmış şartlar koyduklarına eminim.Ben bu sözleşmeyi imzalamama hakkında sahip miyim?İmzalamadım diye beni çıkarmaya kalksalar ihbar dahil kıdem tazminatımı alabilir miyim?Yardımlarınızı rica ederim.